İş haqqında
Əsas vəzifə və öhdəlikləri
– Vakansiyalar ilə bağlı iş elanlarını hazırlayıb yerləşdirmək, CV-ləri təhlil etmək, məlumat bazasında qeydləri aparmaq;
– Vakansiyalara uyğun namizədləri seçmək, ilkin müsahibəni təşkil etmək;
– İşçilər arasında məmnuniyyət sorğusunun keçirilməsi və nəticələrinin analizini həyata keçirmək;
– İşçilərin təlim ehtiyaclarının öyrənilib onlar üçün təlim proqramının hazırlanması və keçirilməsinə dəstək olmaq;
– İnsan resurslarının idarə edilməsi ilə bağlı hazırlanan prosedurların şirkətdə tətbiqini və işçilərə kommunikasiya olunmasını həyata keçirmək və s.
Tələblər:
Təhsil : Natamam ali
İş təcrübəsi : 1 ildən 3 ilə qədər
Yaş : 23 – 45
– Ali təhsil (İqtisadiyyat, Menecment, Hüquqşünaslıq, Psixologiya sahəsində təhsil alan namizədlərə üstünlük verilir)
– İnsan Resursları sahəsində 1 ildən az olmayaraq iş təcrübəsi;
– Məsuliyyətlilik, təşəbbüskarlıq, punktuallıq, təşkilatçılıq, problem həlletmə, empatiya, yenilikçilik,
– Microsoft Office proqramları (Word, Excel, PowerPoint) ilə işləmək bacarığı.